对企业诊断有来自外部的诊断和内部的诊断,一般说外部诊断优于内部诊断。但在经营战略的过程中,应以内部自我诊断为主。通过自我诊断自我发现企业中存在的问题,自己提出战略方案更符合企业的实际情况,实现起来更有积极性;通过自我诊断,还能培养战略规划方面的人才。 企业自我诊断能力战略课题的择定提供如下素材:1.现实与理想的企业形象差距;2.与竞争企业能力水平的差距;3.影响企业经营活动的问题;4.如何提高适应环境变化的能力;5如何利用企业的富余能力;6.与应有的社会企业的差距等。
对企业诊断有来自外部的诊断和内部的诊断,一般说外部诊断优于内部诊断。但在经营战略的过程中,应以内部自我诊断为主。通过自我诊断自我发现企业中存在的问题,自己提出战略方案更符合企业的实际情况,实现起来更有积极性;通过自我诊断,还能培养战略规划方面的人才。 企业自我诊断能力战略课题的择定提供如下素材:1.现实与理想的企业形象差距;2.与竞争企业能力水平的差距;3.影响企业经营活动的问题;4.如何提高适应环境变化的能力;5如何利用企业的富余能力;6.与应有的社会企业的差距等。